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光明日報客戶端:廣西水電集團“八個一”關愛行動助力新員工融入企業

新員工戶外拓展活動現場

  近日,光明日報持續關注中國能建廣西水電集團2021年新入職員工培訓工作,點贊廣西水電集團積極吸納批量高校畢業生就業,主動承擔社會責任的央企擔當。以下為報道正文:

  又是一年畢業季。近日,45名新員工來到中國能建廣西水電集團報到,廣西水電集團以“溫暖啟航路攜手共奮進”為主題,組織開展“八個一”系列關愛行動,助力新員工盡快轉變角色、適應工作,融入企業大家庭。

  “八個一”系列關愛行動以服務新員工“融入”和“成長”為出發點和落腳點,重點從思想融入、情感融入、文化融入和工作融入入手,搭建融入平臺,促進新員工業務能力成長和身心健康成長。

  “八個一”系列關愛行動,即開展一次“入職第一課”授課、開展一次參觀體驗、舉辦一次青年座談會、開展一次文體活動、開展一次主題團日活動、指定一名導師帶徒、指派一名團支部委員聯系新員工、開展一次“我為新員工做件事”主題實踐活動。在7月16日結束的新員工培訓中,廣西水電集團設計了企業概況、企業文化、廉潔知識、安全管理、財務知識、法律合規、公務禮儀、職業生涯規劃等多方面培訓內容,還安排了氣排球比賽、戶外拓展訓練、故事分享會、青年座談會和迎新晚會等多項豐富多彩的活動,為“八個一”行動在所屬各單位的全面深入開展起好了步開好了頭。

  “‘八個一’關愛行動,展示了廣西水電集團良好的實力和形象,讓我們很放心、很溫暖。”一位剛入職的新員工感慨地說,“既為我們新員工提供了展示自我的平臺,也切切實實幫助我們盡快完成從學生到員工身份的轉變。”

  據悉,廣西水電集團深入貫徹穩就業要求,積極吸納批量高校畢業生就業,主動承擔社會責任,已經連續兩年開展“八個一”關愛行動,以多種方式真切關心關愛關懷新員工,為新員工提供優質的服務平臺和工作環境,樹立企業良好的品牌形象,贏得社會各界的贊譽。

  原文鏈接:https://wap.gmdaily.cn/article/b6c00bc56578416d9b2d592f2edf5802


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